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2015年度主要培训课程
上海广顺企业管理有限公司   2015-02-27 16:06:46 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[][][]

上海广顺企业管理有限公司2015年度主要培训课程

序号

项目/课程名称

课时

公开课收费

赴厂培训收费

主要培训对象

课程推荐理由

备注

A

标准类培训班

 

 

 

 

 

A-1

ISO9001标准培训

1

500/

>5000/

高中层管理技术骨干(含部门主管)

精品课程

 

A-2

ISO14001标准培训

1

500/

>5000/

高中层管理技术骨干(含部门主管)

精品课程

 

A-3

OHSAS18001标准培训

1

500/

>5000/

高中层管理技术骨干(含部门主管)

精品课程

 

A-4

ISO9004标准培训班

1

900/

>9000/

高中层管理技术骨干(含部门主管)

 

 

A-5

持续成功、走向卓越之道

2

1500/

>15000/

高中层管理技术骨干(含部门主管)

 

 

A-6

ISO9000内审员培训

2

800/

>8000/

内审员

精品课程

 

A-7

ISO14000内审员培训

2

1000/

>8000/

内审员

 

 

A-8

GB/T28000内审员培训

2

1000/

>8000/

内审员

 

 

A-18

客户投诉管理培训

1

900/

>9000/

营销人员和管理技术骨干

 

 

D

管理意识类培训

 

 

 

 

 

 

D-1

质量管理八项原则培训

半天

500/

>5000/

高中层管理技术骨干,全员(新员工)

精品课程

 

D-2

质量意识培训

半天

500/

>5000/

高中层管理技术骨干,全员(新员工)

精品课程

 

D-3

环境意识培训

半天

500/

>5000/

高中层管理技术骨干,全员(新员工)

精品课程

 

D-4

职业健康安全意识培训

半天

500/

>5000/

高中层管理技术骨干,全员(新员工)

精品课程

 

D-7

风险管理意识培训

半天

500/

>5000/

高中层管理技术骨干,全员(新员工)

 

 

D-9

客户服务意识培训

半天

500/

>5000/

高中层管理技术骨干,全员

 

 

E

管理实务类培训

 

 

 

 

 

 

E-1

质量检验制度的建立

1

900/

>9000/

管理技术骨干,检验员

 

 

E-2

控制计划和QC工程表

1

900/

>9000/

管理技术骨干,工程师

 

 

E-3

文件管理实务

1

900/

>9000/

管理技术骨干,文控员

 

 

E-4

计量器具管理实务

1

900/

>9000/

管理技术骨干,计量员

 

 

E-5

供应商开发、评估和管理

1

900/

>9000/

管理技术骨干,采购人员

 

 

E-6

采购管理实务

1

900/

>9000/

管理技术骨干,采购人员

 

 

E-7

设备管理实务

1

900/

>9000/

管理技术骨干,设备管理

 

 

E-8

仓储管理实务

1

900/

>9000/

管理技术骨干,仓库管理

 

 

E-9

常用统计技术工具

1

900/

>9000/

管理技术骨干(研发、质量、营销)

 

 

E-10

顾客满意度测评及管理

1

900/

>9000/

管理技术骨干,营销人员

 

 

E-11

生产计划与物料管理

1

900/

>9000/

生产计划与物料管理人员

 

 

E-12

如何做一名优秀的管理人员

1

900/

>9000/

管理技术骨干

 

 

E-13

班组长必须掌握的管理工具

2

1500/

>8500/

管理技术骨干,班组长

精品课程

 

E-14

生产现场管理实务

2

1500/

>8500/

管理技术骨干,班组长

 

 

E-15

质量改进活动实务

1

900/

>9000/

管理技术骨干

 

 

E-16

QC小组活动实务

2

1500/

>8500/

管理技术骨干

 

 

E-17

5S活动与现场管理实务

1

900/

>9000/

管理技术骨干

精品课程

 

E-20

品牌与商标管理

1

900/

>9000/

高层管理者,管理技术骨干

 

 

E-23

人力资源管理实务

1

900/

>9000/

管理技术骨干,人力资源

 

 

E-24

流程改造与企业信息化

1

900/

>9000/

管理技术骨干,IT人员

 

 

E-25

绩效考核与薪酬设计

1

900/

>9000/

管理技术骨干,人力资源

 

 

E-26

统计过程控制(SPC

1

900/

>9000/

管理技术骨干

 

 

E-27

潜在的失效模式及后果分析(FMEA

1

900/

>9000/

管理技术骨干(研发、质量、生产)

 

 

E-28

测量系统分析(MSA

1

900/

>9000/

管理技术骨干(研发、质量、生产)

 

 

E-29

产品质量先期策划及控制计划(APQP

1

900/

>9000/

管理技术骨干(研发、质量、生产)

 

 

E-30

生产件批准程序(PPAP

1

900/

>9000/

管理技术骨干(研发、质量、生产)

 

 

E-36

开发新客户、留住老客户的秘诀(之一)

1

2000/

>20000/

高层管理者,管理技术骨干,营销人员(含渠道商/分销商/经销商)

精品课程

 

E-37

卓越管理模式

1

900/

>9000/

高层管理者,管理技术骨干

 

 

E-38

企业经营中的风险管理

2

3800/

>20000/

高层管理者,管理技术骨干

 

 

注:1..以黑体字标注的是本公司的精品课程;2.各期培训班具体开班日期与实际收费以每期的培训通知为准;预约上门内训(赴厂培训),每班学员人数需>10人(即:以10人起计算培训费用)。3.一次考试(考核)合格者,每人可以获赠100元培训优惠券,参加下次培训活动时直接抵扣等额费用。4.广顺公司长期合作伙伴/常年服务客户,可以享受适当优惠。


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